Staffanstorp United (SU) Policy (uppdaterad 2024)
POLICYNS SYFTE
Detta dokument är en grundläggande beskrivning av hur Staffanstorp United ska arbeta.
Fördjupad beskrivning av vår fotbollsutbildning och sportsliga riktlinjer finns att hitta i “Den blå
tråden”. I denna policy hittar du föreningens ramverk och villkor för ledare, spelare och föräldrar
till barn som spelar i Staffanstorp United.
VERKSAMHETSIDÉ
Föreningens verksamhetsidé är att vara en förening för alla som vill spela fotboll, stora som små,
unga som gamla.
• Verksamhetens målsättning är att skänka de aktiva sådan glädje och motivation att det blir
självklart att fortsätta spela fotboll från tidiga år via juniorspel till seniornivå.
• Genom att lära våra barn och ungdomar att respektera regler och medmänniskor bidrar vår
förening till den sociala utveckling som krävs för att de skall fungera väl i samhället.
• Idrotten skall vara en stark social företeelse. Träningar och matcher skall utgöra en
samlingspunkt och mötesplats för aktiva, föräldrar, syskon och kamrater.
• Alla som vill, oavsett kön, nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, eller sexuell läggning
samt fysiska och psykiska förutsättningar, skall få vara med i Staffanstorp Uniteds verksamhet.
SPORTSLIG IDÉ
Föreningen utgår från varje individs utveckling gällande mognad, kunnande och
inlärningsförmåga. Föreningen ska jobba efter idéen 25/50/25, där man spelar 25% av tiden med
spelare som kommit längre och nått en högre nivå än sig själv, 50% av tiden med spelare på
samma nivå och 25% av tiden med spelare som inte kommit lika långt i sin utveckling.
För att tydliggöra hur föreningen tänker kring balansen mellan bredd och spets har vi olika
riktlinjer för olika sektioner
Barnsektion: fotbollsskola 5 till 9 år (3-manna och 5-manna fotboll).
Lekfullt med boll. Fokusera på att kul med boll. Utveckla teknik men framförallt att hitta en rolig
gemenskap genom fotboll.
Ungdomssektionen: Från 10 till 14 år (7-manna och 9-manna fotboll).
Fokus på att vidareutveckla spelarnas färdigheter. Det är ok att anpassa träning och lag efter
nivå, så länge inte dessa grupper är permanenta. Samtliga spelare ska kombinera att träna och
spela med spelare som befinner sig på högre, samma och lägre nivå (25/50/25).
Juniorsektionen (inom Herrsektion): Från 15 till 19 år (11-manna fotboll)
Indelning efter fotbollsmässig nivå och engagemang. Fokus på att bygga ett bra lag men
samtidigt ge alla chansen att utveckla sin fotboll och glädje till fotbollen. Vi strävar efter att ha
flera lag i seriespel i den mån det finns underlag till det. Föreningens ambition är att ha externa
(ej föräldrar) tränare som huvudansvariga. Ambitionen är att jobba för ett minskat avstånd mellan
våra junior- & representationslag.
Herrsektionen: från 19 år och uppåt (11-manna lag - representationslag)
Fokus på att vinna matcher och utveckla spelare.
SOM LEDARE I VÅR FÖRENING
• Förstår, accepterar och agerar du efter föreningens policy, riktlinjer och värdegrund.
• Närvarar du vid ledarträffar och utbildningstillfällen.
• Är du här för samtliga spelare i föreningen.
• Tar du avstånd från och agerar mot all form av nedsättande språkbruk, hat, hot, våld,
trakasserier, rasism, diskriminering samt mobbning och utanförskap.
• Planera och genomföra föräldramöten 2 ggr/år.
• Följande roller/arbetsuppgifter ska fördelas inom ledarstaben: Huvudtränare, lagledare,
admin(Fogis), material.
Mindre överträdelser mot dessa regler markeras med tillrättavisning.
Allvarligare eller återkommande överträdelse ska diskuteteras med styrelsen och detta kan leda
till avstängning som ledare.
SOM SPELARE I VÅR FÖRENING
• Förstår, accepterar och agerar du efter föreningens policy, riktlinjer och värdegrund.
• Tar du avstånd från och agerar mot all form av nedsättande språkbruk, hat, hot, våld,
trakasserier, rasism, diskriminering samt mobbning och utanförskap.
• Lyssnar du och respekterar dina ledare och lagkamrater.
• Använder du ett vårdat språk under träning och match.
• Respekterar du alltid domarens beslut.
• Gör du alltid ditt bästa för laget och för att få medspelarna att bli bättre.
• Talar du aldrig illa om spelare och ledare från andra föreningar.
• Representerar du vår förening, uppträd alltid med respekt för detta.
• Som spelare förväntas du gå på de föreläsningar som föreningen vid var tid
anordnar. Detta kan röra sig om domarutbildningar, föreläsningar kring psykisk
ohälsa, etc.
Mindre överträdelser mot dessa regler markeras med tillrättavisning.
Allvarligare eller återkommande överträdelser ska diskuteras med föräldrar och sektionsansvarig
(UA) och detta kan leda till avstängning från träning och/eller matcher. Betald medlemsavgift och
träningsavgift är krav för träning och match.
SOM FÖRÄLDER I VÅR FÖRENING
Staffanstorp United är en medlemsstyrd förening som drivs av ideella krafter.
För att verksamheten ska fungera innebär det att du som medlem (eller förälder till medlem)
förväntas hjälpa till.
Det finns engagemang som föreningen kräver men varje lag kan också gemensamt besluta sig
för aktiviteter inom det egna laget.
Detta krävs av varje barns föräldrar:
• Sköta transport till och från matcher.
• Låta bli att instruera spelare under match och träning
• Ge beröm istället för att vara felsökare. Beröm ger barn och ungdomar självförtroende att
fortsätta utvecklas.
• Stöd ditt och andras barn både i med och motgång.
• Tala aldrig illa om tränaren, domaren, motståndaren eller lagkamraterna.
• Meddela alltid om ert barn har någon sjukdom, handikapp och allergi.
• Jobba ideellt i kiosken vid minst 2 tillfällen per år - man blir tilldelad tid.
• Delta i föreningens och lagets försäljningsaktiviteter
o Föreningen har 2-3 försäljningstillfällen per år, exempelvis Bingolotter
o Därutöver kan laget bestämma sig för egna aktiviteter för att förstärka sin lagkassa.
• Engagera sig i sitt barns lag genom att aktivt delta på föräldramöten
Varje lag ska utse ett antal roller inom föräldragruppen. Ledarna ska primärt kunna fokusera på
fotbollsträning, därför krävs det att övriga föräldrar i laget hjälps åt. Följande roller ska varje lags
föräldragrupp utse:
• Kioskansvarig - tillsätter kioskbemanning inom laget och deltar i x möten per år?
• Medlem i Cup-grupp - är med i en större cupgrupp, bestående av föräldrar som hjälper
till med planering och genomförande av våra cuper (2 cuper per år)
• Lagkassör - varje lag har ett eget lagkonto och kan välja egna säljaktiviteter för att
finansiera deltagande i cuper, turneringar, etc.
• Medlem i sponsor-grupp - är med i en större sponsorgrupp som jobbar för att dra in
sponsorer och bygga relationer med dessa.
SEKTIONER
SU är uppdelat i nedan sektioner
Barnsektion: fotbollsskola 5 till 9 år (3-manna och 5-manna fotboll).
Barnsektionen skall ha en huvudansvarig som arbetar med en representant för samtliga lag i
sektionen.
I barnsektionen får man inte som ledare bedriva någon som helst nivåanpassning till match.
Vissa moment i träningen kan nivåanpassas så att alla ska få göra övningar med spelare på
samma nivå, men vi pratar inte om nivåer med spelarna. Syftet med att nivåanpassa vissa
övningar är att skapa rätt förutsättningar för alla att känna gemenskap och inte skapa A och B
grupper.
Barnsektionen skall ha en huvudansvarig tränare som utses av styrelse och sektionsansvarig,.
Alla matcher ska spelas efter de regler som ligger inom ramen "Grönt kort".
Ungdomssektionen: Från 10 till 14 år (7-manna och 9-manna fotboll).
Huvudmålet i dessa åldrar är att vidareutveckla glädjen till fotbollen..
Vid träningstillfällen får man göra indelning utefter kunskap på delar av träningen men
utgångspunkten är att spelarna fortsätter att roteras och blandas i olika grupper. Samtliga barn
ska utbildas på samma sätt. Till matcher får man nivåindela enligt principen 25-50-25.
Ungdomssektionen skall ha en huvudansvarig som utses av styrelse och sektionsansvarig.
Varje barn ska få chansen att spela match under året men som ledare har man rätt att låta de
som tränar mer och visar rätt inställning också spela fler matcher.
Från det år då spelarna fyller 12 år ska tränarna hålla minst 1 utvecklingssamtal med varje
spelare per år. Samtalet ska utgå ifrån den mall som föreningen tagit fram. Låt barnen förbereda
sig inför mötet och utgå från barnens mål och hur de trivs som individer i laget.
Juniorsektionen(en del af Herrsektionen): Från 15 till 19 år (11-manna fotboll upp till A-lag
och B-lags nivå).
Huvudmålet under dessa år är att fortsätta utveckla individer både i fotboll och som människor
och förbereda dem inför A-lagsfotboll.
I denna sektion har klubben som målsättning att ha externt rekryterade huvudtränare med stöd
av tidigare tränarorganisation.
Juniorsektionen skall ha en huvudansvarig som utses av styrelse och sektionsansvarig..
I Juniorsektionen ska man som ledare fortsatt bedriva en breddverksamhet men med skillnaden
att vi även lägger till spetsinriktning för de spelare som vill mer med sin fotboll. Tränarna anmäler
till matcher, cuper, serier i de nivåer de anser lagen klarar av.
Tränarna arbetar för att alla ska få spela matcher under året men avgör själva fördelningen av
antal matcher per individ.
I juniorsektionen rekommenderar vi att samtliga lag håller minst två utvecklingssamtal med varje
spelare per år. Låt ungdomarna själva förbereda sig inför mötet och utgå från individens mål och
hur de trivs som individer i laget.
Herrsektionen: Från 19 år och uppåt (11-manna fotboll på A-lag och B-lags nivå).
Huvudmålet i seniorsektionen är att uppnå så bra resultat och spela på så hög nivå som möjligt.
Seniorsektionen skall ha en huvudansvarig som arbetar med en representant för lagen i
seniorsektionen samt representanter från juniorsektionen. Representant till seniorsektionen utses
av huvudstyrelsen.
Tränarna har styrelsens mandat att bedriva verksamheten utefter anställningskontraktet.
Skulle det uppstå diskussioner mellan ledare från olika sektioner gällande spelare och vart och
vilket lag som ska prioriteras för match som inte går att lösa så tas dessa beslut i första hand av
de sektionsledare som beslutet berör.
Spelare i seniorsektionen är i grunden oavlönade men ska ha rätt till spelarpremier som baseras
på resultat.
Våra ledstjärnor och vår värdegrund
Staffanstop United delar de värderingar som ligger till grund för samhället i stort och för idrotten i
Sverige. Vi utgår från Svenska Fotbollsförbundets uppförandekod i det dagliga arbetet för att
vara en öppen och demokratisk förening. Tillsammans med vår vision och våra ledstjärnor är det
fundamentet och utgångspunkten i allt vi gör och varför vi finns.
Hos oss ska alla känna sig välkomna oavsett kön, sexuell läggning, religion, etnicitet eller
nationalitet eftersom vi värnar om integration och vill vara en positiv social kraft i samhället.
• Alla som kommer till våra träningar och matcher ska känna sig trygga. Att vara en SU:are
innebär fair play; det vill säga att vara en förebild och visa alla respekt oavsett om det rör
spelet, spelarna, domarna, ledarna, föräldrar, anställda, förtroendevalda eller publik.
• Vi ska vara en del av fostran av våra ungdomsspelare utifrån samarbete, respekt och
eget ansvar.
• Vi tar avstånd från all form av nedsättande språkbruk, hat, hot, våld, trakasserier, rasism,
diskriminering samt mobbning och utanförskap.
• Vi värnar om allas lika värde och rätt till en åsikt.
• För oss handlar fotboll/idrott om rättvisa, respekt, värdighet och glädje - vi agerar för att
visa det och se till att det efterlevs.
• Klubben tar aktivt avstånd från alla typer av droger och otillåtna preparat.
• För barn ska Barnkonventionens regelverk vara vägledande för verksamheten.
Gemenskap - Klubben är större än laget och laget är större än individen. - Vi vinner, förlorar och kämpar tillsammans både på och utanför plan. - Vi respekterar varandra och vår omgivning, hjälper varandra och arbetar tillsammans. - Vi skapar delaktighet samt delger kunskap och erfarenheter till vår omvärld. - Vi är stolta över vårt arbete och vår klubb. - Vi arbetar för att barn och ungdomar ska få trygghet i en gemenskap.
Glädje - Vi ska vara en välkomnande och inkluderande fotbollsklubb som erbjuder positiva upplevelser. - Vi vill inspirera människor att komma till oss för att tillsammans skapa upplevelser fyllda av
glädje, spänning och förväntan. - I allt vi gör och alla vi möter vill vi bidra med både glädje och energi.
Utveckling - Med starkt ledarskap på alla nivåer tar vi ansvar för vårt arbete, vår utveckling och vårt
bemötande. - Vi ser till alla barn och ungdomar, vi utvecklar inte bara fotbollsspelare utan också människor.
- Vi arbetar långsiktigt, har stark drivkraft och är tydliga i det vi gör.
